Sudah menjadi impian kebanyakan orang untuk memiliki pekerjaan dengan gaji yang stabil. Hampir setiap orang berbondong-bondong melamar pekerjaan setelah lulus sekolah atau kuliah. Oleh karena itu, semakin banyak pelamar kerja, semakin ketat persaingannya.
Proses mencari pekerjaan seringkali dapat menyebabkan depresi bahkan stres. Setiap pencari kerja saling bersaing. Pesaingnya juga sangat beragam, mulai dari yang baru lulus hingga orang-orang yang sebelumnya sudah memiliki pekerjaan tetapi ingin berganti pekerjaan.
Berikut adalah cara mudah mendapatkan pekerjaan yang harus Anda praktikkan untuk mendapatkan pekerjaan dengan cepat, baca dan simak baik-baik.
1. Rajin mencari informasi
Untuk mencari pekerjaan dengan cepat, Anda perlu aktif mencari informasi. Anda dapat menemukan lowongan pekerjaan ini di browser Anda atau di media sosial.
Jangan lupa untuk memilih posisi dan persyaratan yang sesuai dengan Anda. Semakin keras Anda mencari, semakin cepat Anda mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
2. Perluas jaringan
Faktor kedua ini memungkinkan pencarian kerja lebih cepat. Bukan rahasia lagi jika memiliki banyak manfaat memiliki jaringan atau pertemanan, salah satunya dalam bidang pekerjaan.
Memiliki jaringan pertemanan yang luas dapat sangat membantu dalam mengamankan lowongan pekerjaan, dan tidak jarang jaringan pertemanan Anda menawarkan pekerjaan saat Anda mengetahui bahwa perusahaan Anda membutuhkan tambahan pekerja.
Selain mendapatkan informasi pekerjaan dari jaringan pertemanan Anda, Anda juga akan mendapatkan informasi lain yang sangat penting. Seperti besarnya gaji dan pro dan kontra dari pekerjaan tersebut.
3. Cari lowongan pekerjaan secara online
Jika Anda tidak suka mencari pekerjaan di job fair, Anda bisa mencoba cara ini, yaitu mencari pekerjaan secara online. Selain mendapatkan informasi langsung tentang lowongan kerja secara online, banyak perusahaan juga melamar resume secara online akhir-akhir ini.
CV/CV akan dikirimkan ke alamat email perusahaan yang akan diseleksi langsung oleh HRD. Memiliki sistem rekrutmen online seperti itu jelas membawa keuntungan tersendiri.
Selain tidak harus menghadiri job fair atau kunjungan dari satu kantor ke kantor lainnya, Anda bisa mengirimkan puluhan resume/CV ke alamat email perusahaan yang membutuhkan karyawan dalam waktu singkat.
4. Pastikan data di resume/CV Anda lengkap
Seringkali ditemukan pencari kerja cenderung mengabaikan berbagai data yang tertera di dalam resume/CV. Banyak di antaranya yang hanya mencantumkan data umum, padahal semakin lengkap dan detail data yang dicantumkan, semakin banyak peluang untuk di lirik oleh HRD.
5. Meningkatkan kemampuan
Poin keempat ini juga penting. Bahkan jika Anda sudah lulus sekolah atau kuliah, Anda masih perlu memperbaiki diri. Salah satunya dengan mengikuti pelatihan sertifikasi.
Tanyakan kepada Kementerian Tenaga Kerja di daerah Anda. Jika tidak, Anda dapat mendaftar di kursus yang ditawarkan oleh beberapa platform online.
